Важливі питання

Якщо до поранення, що спричинило переведення в тил, військовослужбовець мав вислугу менше року за мотиваційним контрактом — як змінюється строк контракту і право на відстрочку?

Якщо сержант укладе мотиваційний контракт, а потім набуде підстав для отримання первинного офіцерського звання — згідно з яким пунктом Положення про проходження військової служби це оформляється? Чи плануються зміни до Положення?

Які умови для офіцерів за новою системою контрактів — такі самі, як для інших категорій?

Я стрілець штурмового підрозділу. Чи можу я підписати базовий контракт на тилову посаду?

Як мені дізнатися, чи є моя посада в переліку бойових?

Якщо мій підрозділ не входить до переліку бойових частин наказу № 222, чи можу я отримати виплати 170 000 або 70 000 грн?

Якщо я перебуваю на командному пункті та отримую 50 000 грн — до них додаються ще 10 000 грн тилової надбавки?

Де знаходиться мій командний пункт — чи впливає це на право отримати 50 000 грн?

Я інструктор у бойовій частині — яку надбавку я отримуватиму?

Чи обмежує ліміт 460 000 грн базове грошове забезпечення?

Що відбувається, якщо нарахована сума бойових виплат перевищила 460 000 грн?

Чи виплачується тилова надбавка 10 000 грн за час перебування у відрядженні за кордоном?

Чи виплачується 10 000 грн за час відрядження на реабілітацію або психологічне відновлення?

Чи виплачується додаткова винагорода 10 000 грн за час проходження базової загальновійськової підготовки?

Чи включається виплата 10 000 грн до розрахунку допомоги по вагітності і пологах?

Офіцер підписав контракт на 2 роки до запровадження нових контрактів. Чи можна переукласти мотиваційний контракт на строк, що залишився, а після його закінчення звільнитися і отримати відстрочку?

Військовослужбовець уклав базовий мотиваційний контракт і хоче перевестися до бойового підрозділу. Чи потрібно переукладати контракт на піхотно-штурмовий?

Чи зберігається посада за військовослужбовцем на період відстрочки після звільнення?

При укладенні базового контракту відстрочка (1 місяць за кожні 30 днів бойових дій) нараховуватиметься за весь період служби чи лише за час дії нового контракту?

Постанова № 768 запускається на 2 роки. Більшість контрактів на 24 місяці завершаться після закінчення цього строку. Чи буде до них застосовано загальний порядок — тобто звільнення без відстрочки?

Якщо контракт укладений на 2 роки в звичайному порядку (не мотиваційний), то після його закінчення також надається відстрочка?

Чи вважається першим контракт, який був укладений ще в 90-х після закінчення військового навчального закладу?

Якщо військовослужбовець не захоче звільнятися після закінчення нового контракту, то контракт продовжується автоматично, чи військовий набуває статусу мобілізованого?

Якщо офіцер-контрактник служить з 2015 року, та у 2022 уклав контракт на 5 років. Чи він має право звільнитися у 2027-му? Яка буде відстрочка і чи потрібно йому підписувати новий контракт?

Чи отримають нові умови військовослужбовці, які підписали контракт місяць-два тому – до набрання чинності постанови № 768?

Коли очікувати наказу на підписання контрактів з Аеромобільними корпусами?

Який мінімальний строк контракту доступний для Випускника військового навчального закладу 2024 року?

Що відбувається після завершення відстрочки? Чи повертається обов'язок проходити службу?

Чи можуть офіцери переводитись до іншої військової частини? Чи можна перевестися до іншої частини без погодження командира?

Чи потрібне проходження ВЛК при укладенні мотиваційного контракту, якщо вже є наявний контракт і ВЛК проходилося у 2024 році?

Де можна ознайомитися з повним переліком бойових військових частин?

Як визначатимуть термін відстрочки за Формою 6? У ній не вказано, де саме людина служила і які завдання виконувала. Яким чином рахуватимуть цей термін і хто саме?

Чи є окремий кадровий наказ для специфічних записів у документах? Чи передбачено окреме розпорядження, щоб записувати в особову справу формулювання на кшталт «штурмував посадки» на противагу стандартному «перебував у районі виконання завдань»?

Як розмежовують «штурмові» та «базові» контракти? Як відрізнятиметься відстрочка для людини, яка у 2022–2024 роках реально штурмувала позиції, а зараз переведена на паперову роботу в штаб («штурмує принтер»)?

Чи може звільнений військовий забронюватися на підприємствах ВПК? Чи є можливість після звільнення піти працювати в оборонну сферу з гарантованим бронюванням?

Що зміниться для військових, які не підпишуть контракти?

Які посади вважаються «бойовими» і який перелік ВОС належить до кожного типу контракту?

У мене чинний контракт із ЗСУ. Чи можу я до його завершення підписати новий контракт? І чому я маю повірити, що новий контракт не буде безстроково продовжений, як попередній?

Чи можна підписати піхотно-штурмовий контракт, якщо вже підписаний базовий контракт?

Якщо військовий підписав базовий контракт, а фактично воює як штурмовик чи зменшиться йому термін контракту, який передбачений для штурмового контракту?

Чи можна підписати піхотно-штурмовий контракт, якщо вже підписаний інший вид контракту? Загалом чи можна міняти види контракту за бажанням військового?

Чи потрібно розривати попередній контракт перед підписанням нового?

Чи зараховується термін служби на попередньому контракті у разі його перепідписання?

Які умови для осіб офіцерського складу?

Якщо офіцер підписав контракт на 2 роки до запуску нових контрактів, чи можна укласти новий мотиваційний контракт на термін, що залишився, і після завершення звільнитись та отримати відстрочку?

Контракти: загальні питання

Контракти: питання від військових

Контракти: питання від звільнених зі служби

Контракти: відстрочки

Трансформація Сил оборони України

Звільнення зі служби

Контракти, підписані до початку трансформації Сил оборони

Переведення до іншої військової частини

Загальні запитання про мобілізацію

Оновлення облікових даних

Повістки та юридичні наслідки

Рекрутинг та грошове забезпечення

Мобільний застосунок Резерв+

Відстрочка від мобілізації