Перейти до головного вмісту

Як отримати рекомендаційний лист (відношення) від військової частини

Рекомендаційний лист (відношення) — це офіційна письмова згода військової частини прийняти вас на конкретну вакантну посаду. Лист підтверджує, що підрозділ зацікавлений у вашому залученні й готовий включити вас до свого штату.

Хто видає рекомендаційний лист

Якщо ви хочете служити за контрактом в певній частині, вона може видати вам відношення. З цим документом ви звертаєтеся до центрів рекрутингу ЗСУ або ТЦК та СП, проходите ВЛК і оформлюєте контракт.

Рекомендаційний лист підписує командир (начальник) тієї військової частини, де ви хочете служити. У документі зазвичай зазначають:

  • повну назву та номер військової частини;
  • ваші ПІБ, дату народження та ідентифікаційні дані;
  • назву посади й військово-облікову спеціальність, на яку вас готові прийняти;
  • вид служби (контракт, переведення, мобілізація добровольцем).

Для контрактної служби термін дії рекомендаційного листа зазвичай становить 1 місяць: якщо за цей час ви не зʼявитесь із ним до ТЦК або Центру рекрутингу, документ втрачає чинність, і його доведеться оформляти заново.

Для добровольців, які бажають мобілізуватися в конкретну частину, основним документом стає направлення на ВЛК від її командира. Відношення може додатково підтверджувати згоду підрозділу, але саме по собі не є обовʼязковим.

Що передує отриманню рекомендаційного листа

Лист не видають одразу після першого звернення до частини. Перед цим ви спілкуєтесь із представниками підрозділу, самостійно або за допомогою рекрутера. Зазвичай це три етапи: співбесіда, перевірка фізичної підготовки і психолого-діагностичне тестування.

Частина видає рекомендаційний лист після того, як сторони узгодили посаду, військово-облікову спеціальність і вид служби. Тому весь процес іноді займає більше часу, ніж просте звернення до частини: все залежить від того, як швидко вдається пройти співбесіду, фізичну перевірку та тестування.

Важливо! 

Подаючи документи до Центру рекрутингу або ТЦК та СП, обов'язково долучіть рекомендаційний лист: це суттєво підвищує шанси потрапити саме в той підрозділ, який на вас чекає. Водночас треба розуміти, що остаточне рішення щодо розподілу ухвалюється з урахуванням потреб комплектування.